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Bei Huber & Ranner arbeiten

Huber-Ranner_Leitidee

Vertriebsbereichsleiter ( m / w ) Baden-Württemberg

Für die Leitung unseres Vertriebsgebietes  Baden-Württemberg suchen wir einen Vertriebsbereichsleiter (m/w). Die Tätigkeit ist sowohl als Angestellter als auch als Handelsvertretung möglich. Ganz wie Sie wollen.

Ihre Aufgaben

  • Umsatzverantwortung und Leitung des o. g. Vertriebsgebiets
  • Operative Umsetzung der Vertriebsstrategie
  • Ausweitung der Geschäftstätigkeit und des Umsatzes durch Ermittlung der entsprechenden Potentiale und Neukundenakquisition
  • Aktive Betreuung und nutzenorientierte Beratung bestehender Kunden durch Aufgreifen ihrer Anfragen, Erarbeitung von technischen Lösungen, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen
  • Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing, der Entwicklung und dem Vertriebsinnendienst
  • Jährliche Umsatzplanung auf Produktgruppenebene in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
  • Beachtung gebietsspezifische Kennzahlen, wie Umsatz, Auftragseingang, und Deckungsbeitrag
  • Wettbewerbsanalyse, sowie die Erarbeitung und ggf. Durchführung von Vertriebsaktionen

Ihr Profil 

  • Sie besitzen eine technische Hochschulausbildung oder sind staatlich geprüfter Techniker im Fachgebiet Klima- und Lüftungstechnik
  • Sie verfügen über eine praxiserprobte Vertriebserfahrung im Außendienst und / oder haben umfassende Kenntnisse beim Kunden vor Ort gesammelt
  • Sie verfügen über einschlägige Produktkenntnisse aus der Kälte-, Klima und Lüftungstechnik
  • Sie denken unternehmerisch, haben eine hohe Kundenorientierung und sind kommunikationsstark
  • Sie überzeugen durch ein hohes Engagement, haben ein souveränes Auftreten und die nötige Überzeugungskraft
  • Sie sind geprägt von zielorientiertem Handeln und zudem Eigenverantwortung gewohnt.
  • Idealerweise haben Sie ihren Wohnsitz im genannten Vertriebsgebiet

Unser Angebot

Eine herausfordernde Aufgabe in einem am Markt fest etablierten Marke und dennoch dynamischen Unternehmen mit langfristiger Entwicklungsperspektive. Dazu wünschen wir uns einen neuen Kollegen (m/w), der sich mit hohem Engagement in das Team einbringt und sich in einem technischen Umfeld wohl fühlt. Ihr aktiver Beitrag zum weiteren Ausbau unseres Erfolges in Norddeutschland steht im Mittelpunkt Ihres täglichen Handelns. Aufsetzend auf Ihre persönlichen Kompetenzen unterstützen wir Sie durch eine umfangreiche und fundierte Einarbeitung.

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (gerne per E-Mail) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

Huber Ranner GmbH
Herr Dietmar Huber
Gewerbering 15 | 94060 Pocking
Telefon: +49 (0) 8531 705-0
bewerbung@huber-ranner.com
www.huber-ranner.com/jobs

 

Dietmar-Huber Ihr kompetenter Ansprechpartner bei Fragen zum Thema Jobs ist:

Udo Ranner

+49 8531 705-0

info@huber-ranner.com